AVVISO COSTITUZIONE SHORT LIST

Avviso pubblico per la costituzione di una Short List di soggetti esperti, finalizzata al conferimento d’incarichi professionali in materia di orientamento e formazione professionale.

Oggetto dell’Avviso
Il presente Avviso intende istituire un Elenco di soggetti esperti – Short List – per il conferimento d’incarichi professionali in materia di orientamento e formazione professionale, da impegare nella realizzazione di progetti in ambito nazionale.

Finalità della selezione
La costituzione della Short List è finalizzata, in particolare, ad individuare i seguenti profili:
Profilo A) Esperti nella progettazione di interventi formativi;
Profilo B) Esperti in attività di orientamento;
Profilo C) Docenti;
Profilo D) Esperti in direzione/coordinamento di interventi formativi;
Profilo E) Tutor;
Profilo F) Esperti in rendicontazione;
Profilo G) Esperti in attività di segreteria.

Requisiti per l’iscrizione
Possono richiedere l’iscrizione alla Short List singoli professionisti, di cittadinanza italiana o appartenenti ad uno degli Stati membri dell’Unione Europea, in possesso, alla data della presentazione della domanda, dei seguenti requisiti:
§ Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea;
§ Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
§ Non aver subito condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici.
§ Laurea in qualunque disciplina o diploma di scuola media superiore e possesso di esperienza quinquennale nel profilo di interesse.

Domanda d’iscrizione
I soggetti interessati possono richiedere l’iscrizione alla Short List presentando, in busta chiusa, i seguenti documenti:
1) Domanda per l’iscrizione alla Short List redatta utilizzando il modello di cui all’allegato “A” del presente avviso;
2) Curriculum vitae et studiorum debitamente sottoscritto in ogni pagina e contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003;
3) Copia fotostatica di un documento di riconoscimento valido con firma autografa.

Le candidature dovranno pervenire, a pena di esclusione, esclusivamente tramite il servizio postale presso la sede dell’ISTITUTO DI RICERCA E FORMAZIONE TRIQUETRA sita in: Corleone (PA) Via G. Spatafora, 3 C.P.144 – cap 90034, in qualsiasi momento, ma comunque entro il 31.12.2009.
Sulla busta dovrà essere riportato il mittente, la dicitura seguente “Avviso Short List ” ed il profilo per il quale si intende presentare la candidatura.

Selezione delle domande e iscrizione nella Short List
L’istruttoria per l’ammissibilità sarà effettuata da un’apposita commissione composta dal Presidente dell’ISTITUTO DI RICERCA E FORMAZIONE TRIQUETRA ed altri due membri dallo stesso individuati.
Tutti i candidati, che risulteranno in possesso dei requisiti suindicati, saranno inseriti, in ordine alfabetico, nella Short List Interpreti/traduttori
L’ISTITUTO DI RICERCA E FORMAZIONE TRIQUETRA si riserva la possibilità di verificare la veridicità dei dati indicati nei curricula e di richiedere in qualsiasi momento i documenti giustificativi, nonché di procedere alla selezione attraverso colloqui.

Affidamento degli incarichi
La formazione di tale elenco non costituisce di per se nessuna procedura selettiva e/o paraconcorsuale, né prevede alcuna graduatoria di merito, ma semplicemente l’individuazione di soggetti di comprovata competenza ed esperienza cui affidare eventuali incarichi professionali.
L’inserimento nella short list non comporta alcun diritto del candidato ad ottenere un incarico professionale dall’ISTITUTO DI RICERCA E FORMAZIONE TRIQUETRA ne comporta l’assunzione di alcun obbligo da parte dell’Ente, il quale attingerà dall’elenco solo allorquando lo stesso avrà l’esigenza di specifiche professionalità per lo svolgimento delle attività indicate in oggetto.
Gli incarichi saranno conferiti agli iscritti nella short – list ad insindacabile giudizio dell’Ente.


Validità e aggiornamento della Short List
La Short List avrà validità fino al 31/12/2009.
L’elenco dei soggetti esperti – Short List, senza la necessità d’ulteriori avvisi, verrà aggiornato sulla base delle ulteriori domande pervenute entro il 31.12.2009. E’ facoltà dei soggetti iscritti ottenere, in qualsiasi momento, l’aggiornamento dei propri dati con le medesime modalità con cui si chiede l’iscrizione.

Condizioni contrattuali
L’ dell’ISTITUTO DI RICERCA E FORMAZIONE TRIQUETRA rinvia all’esito della procedura di selezione la definizione delle condizioni contrattuali, dipendenti dalle norme richiamate dagli specifici progetti che saranno regolate da apposito atto negoziale, che ne stabilirà contenuti, modalità e termini della collaborazione.

Tutela della privacy
I dati dei quali l’ISTITUTO DI RICERCA E FORMAZIONE TRIQUETRA entra in possesso a seguito del presente Avviso saranno trattati nel rispetto del Codice in materia di protezione dei dati personali di cui al D. Lgs. n. 196/2003.

Gli interessati, per eventuali informazioni e/o chiarimenti, potranno rivolgersi presso gli uffici dell’ISTITUTO DI RICERCA E FORMAZIONE TRIQUETRA – tel. e fax 091/8453023 email: istitutotriquetra@hotmail.com

Il Presidente
dott. Domenico MancusoAllegato “A”
Spett. le ISTITUTO DI RICERCA E
FORMAZIONE TRIQUETRA
Via G. Spatafora n.3 C.P.144
90034 CORLEONE (PA)

Oggetto: Domanda d’iscrizione nell’elenco di soggetti esperti – Short List in materia di orientamento e formazione professionale

Il/La sottoscritto/a
(Cognome)__________________________(Nome)_____________________
Nato/a a _____________________________ (Prov.) _____il _____________
Residente in via/piazza ______________________________n. _________ C.A.P. __________ Città __________________________ (Prov.) _________
C.F. ______________________________ Num. Tel.____________________
Fax _____________________E – mail _______________________________
CHIEDE
di essere inserito nell’elenco degli esperti – Short List - istituita dall’ISTITUTO DI RICERCA E FORMAZIONE TRIQUETRA per il/i seguente/i:


Il/La sottoscritto/a, consapevole che – ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 – le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso d’atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali, dichiara che le informazioni rese nel curriculum vitae rispondono a verità.

Il/La sottoscritto/a, in merito al trattamento dei dati personali, esprime il consenso al trattamento degli stessi per le finalità di cui in oggetto nel rispetto del D.Lgs. n. 196/2003.
Allegati:
1) Curriculum vitae et studiorum debitamente sottoscritto in ogni pagina;
2) Fotocopia fronte – retro firmata di un documento d’identità.

Il/La sottoscritto/a accetta espressamente le condizioni indicate nell’avviso cui la presente domanda è riferita.
Luogo e data_________________ Firma ________

Il valore del link nell'article marketing

L'article marketing ha una duplice natura: è informazione (contenuto) e backlink. La prima contestualizza il secondo, dandogli forza, poiché il link, che punta al sito che tratta dell'argomento X, viene a trovarsi all'interno di un testo che parla dell'argomento X. E' un link a tema. Il link dà forza invece al sito linkato, poiché esso riceve così un backlink (inbound link, link in entrata) tematizzato e questo innesca una serie di processi che lo portano a migliorare il suo posizionamento: aumenta la sua link popularity, aumenta il suo page rank, viene rafforzata la sua posizione nelle serp in base a determinate parole chiave.

Il segreto di un buon article marketing, quindi, è riuscire a valorizzare il link o i link inseriti all'interno dell'articolo. E i link sono valorizzati, innanzitutto, scrivendo un buon testo, informativo e assolutamente non promozionale.

I link nell'articolo

I link presenti nell'articolo devono essere considerati una risorsa esterna. Se si parte da questo presupposto non ci sarà difficile dare il giusto valore al link da inserire.

Consideriamo questi due concetti:

1. Una risorsa esterna è un sito che approfondisce l'argomento che si sta trattando nell'articolo.
2. L'article marketing deve veicolare traffico e migliorare il posizionamento di un sito.

E' tenendo presenti questi due principi che si deve riuscire a valorizzare il link. Come? Valutando quale o quali parole chiave spingere attraverso il nostro articolo e quale o quali pagine interne (preferibilmente) privilegiare.

Ho parlato di pagine interne e non di home page per un semplice motivo: la home page non può essere considerata una risorsa, bensì la pagina madre attraverso cui arrivare eventualmente a delle risorse. A noi non interessa l'albero, ma il frutto. Il frutto è la nostra risorsa, è a quello che dobbiamo puntare. La link building ci insegna che è bene reperire backlink anche verso le pagine interne e non soltanto verso la home page, che di per sé riceve, più o meno spontaneamente, link in entrata da varie fonti.

Le parole chiave scelte diventeranno ancore (anchor text) che punteranno alle pagine interne del nostro sito. Il testo ancora deve essere scelto con attenzione, vale a dire la parola chiave X deve necessariamente linkare la pagina interna del sito attinente alla parola X.

Due link identici, all'interno dello stesso articolo, non hanno doppio valore. Utilizzate il secondo link per spingere una seconda pagina.

Un link va inoltre provvisto dell'attributo title. Oltre a migliorare l'usabilità, il title contiene parole chiave.

Analizziamo un link:

Abbiamo ancorato la frase “mangime per pesci” alla pagina mangime-pesci.htm, valorizzando meglio il link con un title.

I link dell'autore

Ogni directory di article marketing ha un box dedicato all'autore dell'articolo e questo per due motivi: responsabilità e correttezza. Chi scrive un articolo da ripubblicare è responsabile di ciò che ha scritto e pubblicato. Chi scrive un articolo ha diritto, firmandolo, di promuovere se stesso. E la promozione viene esercitata attraverso uno o più link verso propri siti.

Anche in questo caso è bene valorizzare al meglio i link da inserire nel box autore, se possibile, offrendo magari ulteriori risorse agli utenti linkando siti propri a tema con l'articolo.

Conclusione

Un article marketing deve necessariamente avere link all'interno dell'articolo? No. Abbiamo detto sopra che l'article marketing è informazione e backlink, ma può benissimo essere soltanto informazione senza link, mentre non può, per ovvi motivi, essere soltanto link senza informazione. In questo caso prende giustamente il nome di spam...

Un articolo deve essere, è bene ricordarlo, informativo. In alcuni casi può non rivelarsi necessario inserire link. Comunque nell'articolo comparirà il nome dell'autore e il suo sito ed ecco che il significato di article marketing resta invariato, poiché l'articolo ripubblicato porterà traffico al sito dell'autore e il suo nome circolerà in rete.

Il link consiste in un valore, ma se inserito in un opportuno contesto avrà un valore maggiore, poiché ne guadagna sia il sito linkato, per i motivi spiegati sopra, sia l'utente, che ne è anch'egli beneficiario, poiché troverà nell'articolo una risorsa.

Ed è bene tenere presente questo significato del link, quando si scrive per l'article marketing: il link deve essere una risorsa.

Informazioni sull'Autore

Daniele Imperi - web'>http://www.danieleimperi.it/">web designer

Fonte: Article-Marketing.it